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海西新闻网讯（柴达木日报记者吴婷婷通讯员苏德白力格）近日，德令哈市按照“应建尽建、有效覆盖”的原则，加强两新组织党建工作，通过实地走访、座谈交流、电话联系等方式先后4轮次开展摸底排查，摸清物业公司、新业态新就业群体、社会组织及年度营业收入200万元以上的非公企业，了解两新组织生产经营状况、党组织建设情况，引导“口袋党员”“隐形党员”及时转接党组织关系。德令哈市委两新工委、行业主管部门、乡镇街道建立三级网格，统筹指导两新组织“两个覆盖”提标扩面，以单独建、联合建、挂靠建等方式提高两个覆盖。以“标杆引领”计划为载体，开展“两新组织党建工作示范引领工程”，重点打造德令哈青年志愿者协会党支部、盐碱化工产业链党建联盟等行业特征明显、经营发展良好、党建效果显著的党建示范点。认真落实两新组织党员进社区报到制度，组织120余名两新组织党员到辖区社区报到，完善报到登记、服务纪实、沟通反馈、考核激励等制度办法，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。组织29名领导干部领题开展“招商引资提效”行动，27名党员领导干部担任两新组织党建指导员，206名党员干部包联帮扶343家企业，为企业发展出谋划策，保驾护航，解决企业用工1100余人。采取财政“拨”、党费“返”、企业“支”等方式，持续帮助两新党组织打造阵地建设，打造新业态新就业群体“暖新红色驿站”2个。建立“链长制”工作推进体系和人才服务专班，健全服务产业、服务企业、服务项目长效机制，以10条产业链为纽带，构建一链一党建联盟，推动产业集群集聚，以高质量党建赋能产业链高质量发展。