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高校、科研机构、专业技术人才、科研活动人员……丰富的科教资源为科技创新提供了高质量发展的核心动力。越来越多的科学家、研发人员和年轻学者成为企业创始人或加入科创核心团队，如何用好这些科技人才，更大程度的助力实现科技自立自强、助推高质量发展？

作为当地创新驱动发展的市场化运营主体，秦创原发展股份有限公司提供了自己的解法，以活动化、规模化、IP化的科创服务模式，在企业发展初期阶段，集群式赋能培养一批懂科技、懂管理、懂经营且具有创新精神的企业家人才，助力一批优秀科创企业发展。

秦创原CEO训练营就是秦创原发展公司体系化科创服务中的核心项目之一。逾百所高校、超1500家科研机构、200多万名专业技术人才、科研活动人员27.5万人……训练营聚焦陕西丰富的科教资源，关注科技企业创始人、创始团队大多数出身科研、缺少对企业管理的系统学习、缺乏真实商业运营经验的实际现状，着力解决硬科技企业发展中面临的痛点与难点，以提升全面商业经营知识体系认知为重点，提供经营管理核心问题的具体解决方案。

同时，优选拥有丰富实战经验及扎实理论基础的专业领域导师专家，从战略管理与商业模式设计、公司治理与股权设计、企业融资与上市解读、团队管理、人才引进、市场营销多个角度全方位对创业者进行专项赋能，创造与产业专家导师近距离交流的机会，同时搭建科创企业家深度沟通交流的圈层，为当地科技创新和初创科技企业发展提供与源源不断的内生动力。

今年4至7月，秦创原CEO训练营共开展12场专题活动，包括10个主题赋能课，1次主题交流，1次企业游学，已于7月22日正式结营。

多位训练营学员表示，通过本期CEO训练营的学习与训练，创业心智与能力都得到了很大的提升。“先是带来观念上的变化，然后逐渐让我们这些创业者具备相应的能力，再去找人、找钱、找市场，就容易很多。”西安易掌慧科技有限公司联合创始人兼执行董事钟德星说。

秦创原发展公司兼具“平台+公司”双重属性，即作为链接当地各级政府、园区、企业、院所、机构等平台的平台，整合科技、人才、产业、资本、服务等资源，通过公司市场化的运作，为科技成果转化孵化和科技型中小微企业提供一站式科创服务，致力于成为科技与产业的摆渡人，创新与创业的合伙人。(完)